Perihal Harga Alatan Pertahanan Tempatan

Terbaca bahawa Deftech dapat kontrak untuk membekalkan 257 unit kereta perisai (APC) ke ATM pada harga RM7.5 billion. Lepas congak harga sebuah APC ni hampir RM30 juta. Wow mahalnya, ini bukan main battletank. Harga sebuah Abram M1 MBT, iaitu sebuat main battle tank pula USD6.21 juta. Abram M1 ialah sebuah kereta kebal utama yang telah terbukti keupayaaannya dan dilengkapi dengan perlatan elektronik dan persenjataan yang maju; antara yang terbaik buat masa ini. Tapi harganya jauh lebih rendah dari APC Deftech yang berfungsi sebagai kenderaan pengangkut personnel berperisai. Macam mana boleh jadi macam ini?
Tengok pula sebuah kenderaan Command and Control jenis M4C2V. Dengan perisai , dan dilengkapi peralatan elektronik yang canggih harganya USD806,000.
Dulu kita dikejutkan dengan berita yang MiG29 akan di decommissioned atas sebab kos penyelenggaraan yang mahal. Lepas tu ada berita diakhbar rupa-rupanya kos mahal itu adalah disebabkan kontraktor tempatan ambil untung berlipat kali ganda. Lepas tu isu kita bayar USD1 billion tapi dapat 18 Su30MKM sedangkan India dapat 48 buah dengan peralatan yang sama pada harga yang sama. Baru-baru ini kapal OPV harga RM1billion sebuah, ini bukan frigat atau corvet cuma sekadar OPV.
Kalau nak kaya cepat, syarikat bumiputera kenalah patriotik sikit. Ingat pesan Dr Mahathir dalam "Malay Dilemma".
Rujukan:
http://en.wikipedia.org/wiki/M1_Abrams
http://www.globalsecurity.org/military/systems/ground/c2v.htm

Perihal Naik Pangkat

Aku dah kerja dengan beberapa syarikat swasta semenjak aku lulus university 20 tahun lalu. Sebagai lulusan engineering aku lebih senang bekerja dalam bidang teknikal selagi gaji yang aku dapat cukup untuk menyara keluarga dan boleh menabung untuk masa depan. Aku tak berapa kisah mengenai pangkat walaupun kalau dapat title VP, EVP, COO, CTO dsb kira okey sangat. Janji otak aku jalan, baca teknikal jurnal aku faham, aku akan rasa hidup. Tapi bukan makna aku tak ada cita-cita untuk jadi big boss, cuma bukan priority aku. 

Tapi semenjak dua menjak ni aku mula terfikir bila aku dapat boss boss yang pemalas dan tak tahu apa-apa aku mula terfikir macam mana orang dapat jadi boss. Aku nampak beberapa perkara

1. kepakaran dalam bidang tertentu bukanlah satu jaminan untuk naik tangga korporat. Tetapi siapa yang kau tahu dan rapat
2. kena pandai cakap dan buat janji. Kalau tak boleh tepati janji salahkan orang lain. Macam-macam boleh dijanjikan lebih-lebih lagi jika yang berjanji tu bukan yang kerja macam lembu
3. tak perlu jadi pakar atau arif dalam bidang tertentu, orang macam ini yakinkan boss besar yang dia terlibat secara  aktif dan hijack kredit dari orang lain,  muka dia memang tebal. Maruah tak penting cuma gaji besar yang penting pada orang macam ni
4. Boss besar memang suka kena bodek mungkin sesetengah boss sendiri pun naik atas sebab bodek dan jadi yes man dulu
5. company (mungkin secara tak sedar) memang suka naikkan yang tak berapa bijak sebelum yang kurang arif ni merosakkan projek, lagi pun kalau yang tak berapa cerdik ni buat silap yang cerdik-cerdik kat bawah akan sentiasa ada idea untuk membetulkan keadaan

Walaubagaimanapun memang aku juga pernah jumpa ramai orang yang bijak menjadi ketua jabatan dan disegani oleh orang-orang bawahannya. Cuma aku rasa apa yang aku perkatakan di atas macam dah jadi satu trend terutamanya di syarikat-syarikat orang Melayu